MONAVIE fait partie de ces entreprises qui associent le multi level marketing au secteur de la vente des compléments nutritionnels et des boissons énergisantes.
Aujourd’hui, la question est :
Est-il vraiment possible de gagner sa vie avec le concept de Marketing de Monavie en vendant des produits naturel ?
Monavie est américaine, elle tient une place de choix dans son secteur, excédant le double du chiffre d’affaire de son principal concurrent :
Xango
Avec MONAVIE, consommer des jus bienfaisants pour sa santé devient rentable.
Voyons sa Structure :
Service client : 00 1 801-748-3110
Création : 2005, South Jordan, Utah, États-Unis
PDG : Mauricio Bellora
Fondateurs : Dallin A. Larsen, Henry Marsh, Randy Larsen
Le concept de MONAVIE
MONAVIE a été fondée en 2005, elle a son siège à Salt Lake City, UT.
Son concept est de mettre à la disposition de sa clientèle des produits naturels qui puissent leur apporter une meilleure santé. En consommant ces produits et en les faisant consommer, les clients peuvent gagner des revenus complémentaires.
La qualité de la production est l’un des ses points forts, le contrôle est strict, depuis la production, en passant par les constituants produits, jusqu’à leurs conception.
Ces produits conservent leurs propriétés anti-oxydantes grâce à la lyophilisation. Il s’agit de compléments alimentaires et de jus énergisants.
La France a connu cette opportunité en 2013 et elle est allée à la conquête du marché italien en 2014.
MonaVie offre le plan de rémunération le plus novateur et le plus dynamique du secteur de la vente directe !
Monavie propose 8 façons de gagner un revenu et reverse 50 % du volume de ventes en commissions aux distributeurs :
- Prime De Ventes Directes
- Prime De Client Privilégié
- Prime D’équipe
- Prime Executive Check Match
- Primes Et Récompenses D’avancement De Rang
- Prime De Leadership
- Centres D’affaires Multiples
- Pool De Primes Régional
La qualité de membre et les revenus payés à ce jour
La qualité de distributeur s’acquiert par l’achat des produits de la société. La rémunération est due aux distributeurs qui font plus de 100 euros d’achat par mois.
Le marketing de réseau repose ici sur un système binaire avec plusieurs formes de revenus.
Les informations rendues publiques font état des chiffres suivants :
- 70% de distributeurs reçoivent un revenu mensuel moyen de 105 euros
- 20% reçoivent 142 euros
- 5% : 261 euros
- 1% : 2% : 607 euros
- 1% : 1225 euros
- 1% : 1940
- et 1% : au top des revenus !
Les œuvres sociales de la société
MONAVIE fait des actions sociales par le biais du projet dénommé MORE créé en 2005.
L’objectif à terme est de proposer une aide aux personnes défavorisées afin qu’elles puissent avoir de meilleures conditions de vie. Ce projet a déjà touché plusieurs familles notamment au Brésil.
MORE est un mode de redistribution d’un pourcentage de la richesse générée pour le compte des plus pauvres. Il s’agit d’un investissement en termes de millions d’euros.
Et les offres sont variées :
- elles prennent en compte les programmes de formation scolaire
- la formation professionnelle
- l’habitat
- les soins dentaires
- le repas quotidien et le soutien moral
Mon conseil sur Monavie
Hormis le fait que Monavie reverse un pourcentage aux pauvres de MORE, il est un fait incontournable !
Pour bien gagner sa vie chez Monavie, vous devez sortir du lot des 95% qui ne perçoivent qu’un petit revenu de l’ordre de 100 a 600€.
Oui, vous pouvez gagner de l’argent, même beaucoup d’argent sous la condition que vous vous y donniez un peu, je m’explique :
Dans l’industrie du Marketing de Réseau ou MLM, si vous ne faites rien vous n’aurez rien, par contre en vous investissant dans la formation par la lecture et le suivi de séminaire, alors vous changerez votre façon de penser, de travailler et là, le succès sera au rendez-vous !
Et vous, serez-vous avec nous sur les plus belles plages du monde ? Non, ce n’est pas une utopie….
Images prises sur le site de Monavie
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2 Commentaires
Bonjour Richard,
Ton article ma permit de mieux comprendre l’opportunité Monavie.
Par contre leur plan de rémunération est assez compliqué à comprendre et ses difficile d’en avoir une image concrète. Quel conseil donnerais-tu aux personnes qui voudraient expliquer le plan de compensation à un prospect ?
Au plaisir de te lire à l’avenir,
Amicalement,
Pierre
Auteur
Bonjour Pierre,
Un plan de rémunération n’est pas toujours évident à faire comprendre aux personnes intéressées si tu n’a pas toutes les infos d’une part et si tu ne le comprends pas toi même à la base.
En ce qui concerne celui de Monavie, n’étant pas moi même concerné, je ne voudrais induire personne en erreur car je ne possède pas toutes les informations.
Cependant, voici le lien qui explique le plan de rémunération de Monavie : http://fr.monavie.com/sites/fr.monavie.com/files/FR_FR_Comp%20Plan_2014-1_2.pdf
C’est un Pdf très riche explication.
Au plaisir de recevoir à nouveau tes commentaires.
Amicalement,
Richard