Saviez-vous que Télécom Plus propose une variété de services de grande nécessité ?
Déjà riche d’un grand nombre de clients, saviez-vous également qu’elle a mis en place un système de marketing de réseau qui lui permet d’étendre son offre à davantage de personnes en leur donnant la possibilité de s’enrichir ?
Que peut vous apporter Télécom Plus ?
Par quel stratégie commerciale est-elle passée sans émettre aucune dette ?
Télécom Plus et sa stratégie
La société Telecom Plus est spécialisée en fourniture de services de téléphonie fixe, de haut débit et des services mobiles, d’électricité et de gaz.
Ces services ont déjà fait l’objet de nombreuses sollicitations avec plus de 500 000 clients installés au Royaume-Uni.
Ses 40 000 distributeurs sont à pied d’œuvre pour élargir davantage le répertoire des clients.
Grâce à leurs activités professionnelles, le chiffre d’affaires a pu atteindre une moyenne annuelle de 140 000 000 d’euros.
Sous la direction de Charles Wigoder, le succès a été particulièrement frappant, notamment ces 10 dernières années.
L’expertise de Charles Wigoder ne fait aucun doute dans le secteur des télécommunications.
Les stratégies mises en œuvre offrent davantage de chances de succès à l’entreprise.
La stratégie de commercialisation adoptée par Télécom Plus repose sur le bouche à oreille.
Faire un bilan de 20 000 000 de livre et n’avoir pas de dette en cours est un pari que Télécoms Plus peut être fière d’avoir atteint, tout ayant mené la grande partie de ses activités dans le nord de Londres en employant environ 700 salariés.
Télécom Plus : la qualité de membre et les avantages associés
La stratégie de commercialisation bien établie, Télécom Plus allie la Vente à domicile.
Ouvert à toutes les catégories de personnes, le réseau de distributeurs permet d’accéder à des revenus intéressants.
Ces revenus sont acquis notamment aux membres qui consomment les produits, et les font consommer.
Référencer l’offre de l’entreprise se fait suivant deux formes :
- La vente au client
- ou l’affiliation de filleuls.
Les revenus varient suivant le rang des membres.
Ils sont calculés sur la base de pourcentages.
- Les Qualified Executive reçoivent entre 2,4 % et 5,3 % de revenus.
- Les Seniors Executive vont jusqu’à 5,5 %.
- Les Executive Director accède à 5,8 %.
La société rémunère aussi la rapidité.
Ainsi, si vous atteignez en 6 mois les premiers grades, vous aurez un supplément de revenu, cette commission est de 250 euros.
Elle double lorsque vous atteignez le stade de Executive Director au bout de 12 mois.
Mon Conseil
Télécom Plus à bien compris les enjeux des années à venir, le bouche à oreilles, le Marketing de Réseau, même si il existe depuis des décennies, la population entrepreneuriale commence à y voir un nouvel avenir commercial.
Et vous dans tout ça ?
Avez-vous compris à travers tous mes articles parlant de ces entreprises qu’une bonne partie de l’avenir se trouve dans le métier de Marketing de Réseau ?
Vous n’êtes pas là pour souffrir, mais pour accomplir vos rêves en les préparant et en vous mettant dans l’action pour les vivres.
Apprenez à vous différencier de la masse. Faites ce que les 95% des gens ne font pas : Utilisez une méthode marketing Considérez ce business comme un vrai travail et investissez en vous, dans votre développement personnel. Finalement, apprenez-en plus sur l’industrie du MLM et sur votre futur entreprise ? Alors faites comme moi, suivez cette excellente formation ! 
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